تبلیغات
saeedfallah - مدیریت رفتار سازمانی، پدیده کامیابی فراخود و معجزه دنیزلی
 
درباره وبلاگ


سعید فلاح: دکتری مدیریت استراتژیک
مدرس دانشگاه، مشاور مدیریت
saeedfallah4167@gmail.com

مدیر وبلاگ : Saeed Fallah
نویسندگان
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
saeedfallah
صفحه نخست             تماس با مدیر           پست الکترونیک               RSS                  ATOM

در چند روزنامه ورزشی شنبه 15 بهمن ماه تیتری زده شد از قول سرمربی باشگاه پرسپولیس خطاب به بازیکنان ذخیره که به آنها گفته بود سرنوشت بازی را شما رقم خواهید زد. صحبت‌های مهدوی‌كیا نیز بعد از بازی بسیار جالب و قابل توجه بود: «دنیزلی یك رمز بزرگ برای داربی داشت. او با ذخیره‌های پرسپولیس كاری كرد كه توانستیم داربی را ببریم. رمز بزرگ این داربی صحبت‌های دنیزلی با ذخیره‌های پرسپولیس بود. او قبل از بازی گفته بود كه سرنوشت داربی دست ذخیره‌ها است و من حالا می‌فهمم كه پیش‌بینی و صحبت‌های او تا چه حد درست بود.

59315966653755415121.jpg

Pygmalion effect:

کامیابی فراخود یا اثر پیگمالیون   از مباحث مربوط به مدیریت رفتار سازمانی است که اشاره به یک پدیده ای روانشناسی دارد که براساس آن افراد نسبت به سطح انتظارات دیگران واکنش‌های مستقیم نشان می‌دهند. برای نمونه اگر از کسی انتظارات بالایی برود او تلاش خود را برای دست‌یافتن به چنین انتظاری بالاتر می‌برد. به‌عبارت ساده‌تر کامیابی فراخود یا اثر پیگمالیون بدان معناست که ذهنیات ما بر روی وقایع محیطی تأثیرگذار است و  نشان می دهد که انتظارات افراد تعیین كننده ی رفتار آنهاست. افرادی که انتظار بالایی از عملکرد آنها می رود نسبت به سایرین تلاش بیشتری از خود نشان می دهند.مدیران سازمان‌ها می‌توانند از این پدیده برای افزایش انگیزه پرسنل خود استفاده نمایند. شرایط موردنیاز برای این پدیده‌ عبارتنداز:

 1- انتظارات فرد تأثیر ویژه ای بر رفتارش داشته باشد.

2- رفتار فرد به نوبه ی خود بر رفتار شخص دیگری مؤثر باشد.

3- رفتار دیگری انتظارات فرد را تحکیم بخشد.

4- فرد رفتار دیگری را شاهد آشکاری بداند که تمامی انتظاراتش درست بوده است.

 درخصوص نتیجه عجیب داربی 74 اظهارنظرهای گوناگونی صورت گرفته است از غرور بازیکنان و مربی استقلال گرفته تا شانس و معجزه و تعویض‌های طلایی مربی پرسپولیس و حتی اخراج مهاجم این تیم. مجموعه عوامل فوق می‌تواند از علل تبدیل شکست به پیروزی تیم پرسپولیس باشد ولی نکته بسیار مهم در اینجا صحبت‌های قبل از بازی دنیزلی با بازیکنان ذخیره این تیم است که دقیقاً مثال بارزی از اثر پیگمالیون است. انتظار مثبتی که مربی سرخپوشان برای بازیکنان ذخیره ایجاد نمود، به بهترین وجه ممکن جواب داد و باعث افزایش عملکرد هرسه بازیکن تعویضی قرمزها به‌دلیل انتظار ایجاد شده از آنها شد. دنیزلی نشان داد که علاوه‌بر ارزش‌های فنی مربیگری، دارای‌‌ مهارت‌های ارزشمند مدیریتی نیز هست. 





نوع مطلب : عمومی، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :


 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.


 
   
   
تحلیل آمار سایت و وبلاگ بازی فکری دوز
 ـ