تبلیغات
saeedfallah - مبانی سازمان و مدیریت
 
درباره وبلاگ


سعید فلاح: دکتری مدیریت استراتژیک
مدرس دانشگاه، مشاور مدیریت
saeedfallah4167@gmail.com

مدیر وبلاگ : Saeed Fallah
نویسندگان
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
saeedfallah
صفحه نخست             تماس با مدیر           پست الکترونیک               RSS                  ATOM
شنبه 14 اردیبهشت 1387 :: نویسنده : Saeed Fallah

 1- مطالعات هاثورن را چه کسی آغاز کرده است؟

الف) التون مایو

ب) گیلبرت

ج) هنری فایول

د) فردریک تیلور

 

2-مطالعات هاثورن چه موضوعی را آشکار ساخت؟

الف) اهمیت عوامل انسانی در مدیریت

ب) نقش و اهمیت مدیریت علمی

ج) توجه به نیازهای انسان در محیط کار

د) نقش حقوق و دستمزد در ایجاد انگیزش در کارکنان

 

3-هدف اولیه مطالعات هاثورن این بود که:

الف) تاثیر میزان عوامل روانی و اجتماعی مورد بررسی و آزمایش قرار گیرد.

ب) تاثیر میزان نور که یکی از عوامل شرایط محیط کار است ، در بازدهی کارکنان مورد بررسی و آزمایش قرار گیرد.

ج) تاثیر حقوق و دستمزد در بازده کارکنان مورد بررسی و آزمایش قرار گیرد.

د) تاثیر قدرت تصمیم گیری مدیر بر کارایی کارکنان مورد بررسی قرار گیرد.

 

4-بر طبق نظریه چستر بارنارد:

الف) اختیارات از بالا به پایین تفویض می شود.

ب) مدیر همواره از اختیار لازم برخوردار می باشد.

ج) اختیار قابل تفویض نمی باشد.

د) اختیارات از پایین به بالا تفویض می شود.

 

5-سایمون عقیده دارد:

الف) افراد هنگامی که عضویت سازمانی را می پذیرند، در واقع تا حد قابل ملاحظه ای به استقلال تصمیم گیری آنان افزوده می شود.

ب) افراد هنگامی که عضویت سازمانی را می پذیرند، در واقع تا حد قابل ملاحظه ای استقلال تصمیم گیری خود را از دست می دهند.

ج) افراد هنگامی که عضویت سازمانی را می پذیرند، استقلال تصمیم گیری خود را از دست نمی‌دهند.

د) تصمیم گیری در راس سامان انجام می شود و دیگران در آن نقشی ندارند.






نوع مطلب : عمومی، سوالات و تست ها، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :


چهارشنبه 12 اردیبهشت 1397 04:31 ق.ظ
An impressive share! I have just forwarded this onto a co-worker who had been conducting a little homework on this.
And he actually ordered me lunch due to the fact that I stumbled upon it for
him... lol. So let me reword this.... Thank YOU for the meal!!

But yeah, thanks for spending the time to talk about this issue here
on your blog.
چهارشنبه 7 تیر 1396 08:17 ب.ظ
Thanks for finally talking about >saeedfallah - مبانی سازمان و مدیریت <Loved it!
سه شنبه 2 خرداد 1396 01:03 ب.ظ
I go to see every day a few sites and information sites
to read posts, however this webpage presents quality based articles.
پنجشنبه 21 اردیبهشت 1396 02:24 ق.ظ
I'm very happy to read this. This is the kind of manual that needs to be given and
not the accidental misinformation that's at the other blogs.
Appreciate your sharing this greatest doc.
شنبه 19 فروردین 1396 05:04 ب.ظ
WOW just what I was looking for. Came here by searching for BHW
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر


 
   
   
تحلیل آمار سایت و وبلاگ بازی فکری دوز
 ـ