تبلیغات
saeedfallah - مدیریت منابع انسانی
 
درباره وبلاگ


سعید فلاح: دکتری مدیریت استراتژیک
مدرس دانشگاه، مشاور مدیریت
saeedfallah4167@gmail.com

مدیر وبلاگ : Saeed Fallah
نویسندگان
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
saeedfallah
صفحه نخست             تماس با مدیر           پست الکترونیک               RSS                  ATOM
چهارشنبه 10 مرداد 1386 :: نویسنده : Saeed Fallah

1-      پایه و اساس وظایف مدیریت منابع انسانی .............. می‌باشد.

1) ارزیابی عملكرد                                     2) گزینش و استخدام

3) بهسازی و آموزش                                 4) تجزیه و تحلیل شغل

 

2-      نقش عبارت از الگوی .............. كه انتظار می‌رود فرد در اجرای وظیفه‌اش ایفا كنند.

1) نگرشی               2) شخصیتی            3) رفتاری  4) ادراكی

 

3-      اهداف سیاست‌های مدیریت منابع انسانی عبارتند از:

1) یكپارچگی استراتژیك، تعهد كاركنان، انعطاف‌پذیری و كیفیت بالاتر

2) انعطاف پذیری كاركنان و تأكید بر یكپارچگی استراتژیك

3) كیفیت و كمیت برتر نیروی انسانی در سازمان

4) تعهد كاركنان و كمیت و كیفیت برتر آنان

 

4-      منظور از مسئولیت اجتماعی یك سازمان انتفاعی چیست؟

1) سازمان ارزشهای والای اجتماعی را اساس سیاستهای مدیریت منابع انسانی خود قرار می‌دهد.

2) سازمان منافع كاركنان را بر مصالح دیگر مقدم می‌دارد.

3) سازمان برای مصالح جامعه نسبت به منافع سهامداران اهمیت بیشتری قایل است.

4) سازمان در كنار منافع خود مصالح جامعه را نیز رعایت می‌كند.

 

5-      بر پایه نظریه یادگیری اجتماعی كنترل رفتار وقتی میسر است كه:

1) فرد رفتارش را روشمند سازد و با پاداش و تنبیه آن را تقویت و یا تصحیح كند.

2) فرد تجارب دیگران را مطالعه كند.

3) فرد محیط را بشناسد و از فرآیندهای شناختی دیگران بهره‌گیری كند.

4) فرد روشهای یادگیری خود را تغییر دهد. 





نوع مطلب : سوالات و تست ها، عمومی، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :


 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.


 
   
   
تحلیل آمار سایت و وبلاگ بازی فکری دوز
 ـ